La Gestión del Talento Humano, hoy en día es lo que está logrando facilitar los procesos de reclutamiento y mantención del recurso humano dentro de las instituciones y organizaciones y depende en gran medida de lo que las personas hacen y cómo lo hacen, entonces invertir en las personas puede generar grandes beneficios. Estos procesos se diseñan según las influencias ambientales externas y las influencias organizacionales internas para lograr mayor compatibilidad entre si, también señalar que, Chavenato los resume en seis procesos básicos, denominados "admisión de personas, aplicación, compensación, desarrollo, mantenimiento y monitoreo", siendo estos procesos específicos de cada organización.
Te invito a ver este vídeo que ayudara a entender de mejor manera el proceso de Gestión del Talento Humano:
Autor: Ruth Castillo
No hay comentarios:
Publicar un comentario